跳出舒適圈 擁抱新未來 — — 2020新時達年度大會隆重舉行
發(fā)布時間:
2021-03-15 00:00
“2020新時達年度總結(jié)大會”于3月5日在新時達上??偛繄蟾鎻d隆重舉行。來自新時達股份及各子公司的代表200多人共同參加年度盛會,國投招商董事總經(jīng)理王世海應(yīng)邀參會。
STEP in 2020
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2020突如其來的新冠,打亂了世界前行的腳步,面對極不平凡的一年,新時達領(lǐng)航者堅定前行。烏鎮(zhèn)會議,聚焦戰(zhàn)略;徽州會議,變革組織;喚出新激情,喊出新口號:跳出舒適圈,擁抱新未來。
《STEP in 2020》新時達年度回顧片,從聚焦戰(zhàn)略,變革組織;提升行業(yè)影響力,擔(dān)當(dāng)作為;科技創(chuàng)新,領(lǐng)軍人物;以客戶為中心,積極開拓市場;抗擊疫情,共克時艱;五個篇章,回顧了新時達走過的2020年。
跳出舒適圈 擁抱新未來
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新時達總經(jīng)理武玉會
新時達總經(jīng)理武玉會在大會上做主旨演講:跳出舒適圈 擁抱新未來。武總首先祝賀2020年新時達取得的業(yè)績。他表示,我們新時達在公司戰(zhàn)略指引下,全體員工努力拼搏,創(chuàng)新變革,經(jīng)營取得歷史上最好的業(yè)績,2020年銷售收入增長率超過10%,利潤增長率超過50%?;仡欉^去的一年,攻堅克難,突破創(chuàng)新,我們奮斗,我們自豪。
報告中,武總對新時達在智能制造引領(lǐng)下的五大業(yè)務(wù)板塊:智能制造、機器人、運動控制、電氣控制、變頻驅(qū)動等的業(yè)績進行評價。新時達集團在變革、運營、創(chuàng)新、市場推廣、業(yè)績表現(xiàn)等方面,取得優(yōu)異成績。尤其是新時達排名上海市制造業(yè)企業(yè)第50名,鼓舞人心。
智能制造&機器人領(lǐng)域。新時達碼垛機器人節(jié)拍突破1200包/小時,技術(shù)與國際一線品牌并跑。機器人沖壓、焊接2條產(chǎn)線交付海爾青島膠州工業(yè)園,服務(wù)工業(yè)4.0燈塔工廠。
業(yè)務(wù)單元在深耕白車身焊裝領(lǐng)域的同時,大力拓展智能制造細分市場,一般工業(yè)在工程機械領(lǐng)域取得業(yè)績突破,獲得多個智能產(chǎn)線大訂單。
上海市首批20家智能工廠發(fā)布,新時達機器人智能工廠榮譽上榜。新時達變頻器智能制造產(chǎn)線、新時達機器人智能生產(chǎn)線在本年度投入運營。
在首屆上海市工業(yè)機器人技術(shù)應(yīng)用技能大賽等賽事中,投入人力、物力,新時達全力支持行業(yè)的健康發(fā)展。
運動控制領(lǐng)域。在銷售業(yè)績?nèi)〉镁薮笤鲩L的同時,遵循IPD流程開發(fā)的Ω6高性能伺服系統(tǒng),擁有強勁的控制性能,多重防護、獨到的功能設(shè)計、精益求精的工業(yè)設(shè)計,榮獲年度運動控制領(lǐng)域新產(chǎn)品獎。

變頻驅(qū)動領(lǐng)域。科技創(chuàng)新成果顯著,國家科技支撐計劃-港口變頻器項目、國家重點研發(fā)-SiC功率器件等項目完成驗收。
電氣控制領(lǐng)域。電梯云解決方案基于大數(shù)據(jù)技術(shù)以及區(qū)塊鏈加密算法,為整梯制造廠家提供新的盈利增長點?;?ldquo;電梯云”的智能手機無接觸呼梯系統(tǒng),在舉國抗疫的斗爭中,發(fā)揮其獨特優(yōu)勢,獲得醫(yī)院等一線場所的廣泛歡迎。
創(chuàng)新產(chǎn)品G9000電梯控制柜,制造加工轉(zhuǎn)型升級,建設(shè)中的自動裝配生產(chǎn)線,將改變業(yè)內(nèi)人工裝配方式,實現(xiàn)自動化流水作業(yè)。

科技創(chuàng)新成果獲得獎勵。機械裝備控制系統(tǒng) - 機械工業(yè)科技獎;電梯驅(qū)動器關(guān)鍵技術(shù) - 上海市科技進步獎;SE型電梯控制器、AS型智能一體機 - 上海市高轉(zhuǎn)項目。
先進人物譜新篇
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年度大會,設(shè)置優(yōu)秀個人、優(yōu)秀項目等獎項。獲獎?wù)邅碜怨煞菁案鱾€子公司,有新時達研究院研發(fā)領(lǐng)軍人物,奮斗前線的銷售精英,更有千里馳援、抗疫前線的項目工程師,后援支持的財務(wù)管理、信息化建設(shè)、TOC項目等團隊,優(yōu)秀個人、優(yōu)秀團隊精彩綻放。
為獎勵在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)進步和新產(chǎn)品開發(fā)中做出突出貢獻的團隊和個人, 2020年度特別設(shè)立新時達“科技進步獎”。獲獎項目包括:一等獎1個團隊,二等獎2個團隊,三等獎5個團隊。

























先進人物代表合影
董事長寄語
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新時達董事長紀翌
大會最后,新時達董事長紀翌進行講話,發(fā)表了關(guān)于新時達企業(yè)文化的思考與倡導(dǎo)。第一,球隊文化,關(guān)于合作、信任、成長、高效以及共同進步。第二,以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的文化。第三,帶隊領(lǐng)導(dǎo)者專業(yè)、使命感、危機感的文化。
發(fā)言最后,紀董總結(jié)道:因為看見所以相信,因為相信所以擁有。祝大家身體健康,在工作生活中,可以源源不斷獲取快樂。
1995-2020,新時達走過25周年。里程碑紀念的日子里,開啟了持續(xù)增長的良好局面。新時達企業(yè)愿景:成為智能制造領(lǐng)域的國際著名品牌。讓我們繼續(xù)奮斗,勇往直前,創(chuàng)造更加美好的明天!
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